Náborové kampaně v LeadAds kampaních Facebook

Příspěvek

Náborové kampaně v LeadAds kampaních Facebook

Dominik BezděkSociální sítě

Facebook je největší sociální síť na světě, na které se denně pohybuje obrovské množství lidí. Pro firmy je to obrovská příležitost, jak oslovit své cílové publikum a získat nové zákazníky. Jedním z nejefektivnějších způsobů, jak toho dosáhnout, jsou náborové kampaně v LeadAds kampaních.

Dominik Bezděk

Facebook je největší sociální síť na světě, na které se denně pohybuje obrovské množství lidí. Pro firmy je to obrovská příležitost, jak oslovit své cílové publikum a získat nové zákazníky. Jedním z nejefektivnějších způsobů, jak toho dosáhnout, jsou náborové kampaně v LeadAds kampaních.

Co jsou LeadAds kampaně?

LeadAds kampaně jsou speciální typ kampaní na Facebooku, které slouží k získávání nových zákazníků. Cílem těchto kampaní je získat informace o potenciálních zákaznících, jako jsou jméno, e-mailová adresa, telefonní číslo nebo další informace, které jsou pro danou firmu důležité a na základě kterých může lépe nastavit komunikaci se zákazníkem.

Jak fungují náborové kampaně v LeadAds kampaních?

LeadAds kampaně se ukazují jako ideální nástroj pro firmy pro získání nových zaměstnanců nebo spolupracovníků. Tyto kampaně fungují na principu nabídky pracovního místa a získání základních kontaktních údajů potencionálního zaměstnance či spolupracovníka. Firma pak získané kontakty využije k oslovení daného člověka a případného pozvání na pohovor či schůzku.

Náborová kampaň v LeadAds kampaních obvykle obsahuje následující kroky:

  • Vytvoření inzerátu – Vytvoření atraktivního inzerátu, který bude lákat potenciální zájemce. Inzerát by měl obsahovat výhody, které firma nabízí, a informace o tom, co se od zájemce očekává.
  • Nastavení cílového publika – Nastavení cílového publika, aby inzerát viděli lidé, kteří jsou pro danou firmu relevantní.
  • Vytvoření formuláře – Hlavním nástrojem LeadAds kampaní jsou formuláře, které umožňují rychlou a snadnou komunikaci s potenciálními kandidáty. Tyto formuláře lze přizpůsobit a mohou tak obsahovat rozličné otázky a pole, která umožňují získat potřebné informace od zájemců. Můžete například získat jejich jméno, e-mailovou adresu, telefonní číslo, ale také další informace související s pracovním místem, jako je jejich pracovní zkušenost nebo kvalifikace.
  • Následné zpracování informací – Po vyplnění formuláře jsou informace o zájemcích buď automaticky zpracovány a uloženy do databáze firmy přes napojené CRM, nebo si firma kontakty stahuje do Excel tabulky a zpracovává ručně. Firma pak může s těmito údaji pracovat dle svých potřeb.
  • Sledování výkonu kampaně – Důležitým krokem při vytváření náborových kampaní je sledování výkonu a optimalizace. Facebook poskytuje analytické nástroje, které umožňují sledovat počet zobrazení, konverzí a dalších metrik. Na základě těchto dat můžete provádět úpravy a optimalizovat svou kampaň pro dosažení lepších výsledků a nalezení vhodných kandidátů.

Závěr

Náborové kampaně v LeadAds kampaních Facebook nabízejí skvělý nástroj pro získání potenciálních kandidátů přímo na sociální síti. Správně vytvořená nabídka, cílení publika, formuláře LeadAds, automatické odpovědi a sledování výkonu jsou klíčové prvky pro úspěšnou náborovou kampaň. Využitím těchto technik můžete efektivně oslovit správné kandidáty a zvýšit úspěšnost vašeho náborového procesu.

Dominik Bezděk

Dominik Bezděk

Dominik u nás začínal před osmi lety jako stážista. Postupně si prošel linkbuildingem, správou sociálních sítí a nakonec se ponořil i do světa PPC kampaní. Dnes u nás působí jako marketingový manažer – stará se o to, aby naši klienti byli vidět tam, kde na tom opravdu záleží, a aby jejich online aktivity dávaly smysl i výsledky. Jak to dokáže?

Blog

O SVÉ KNOW-HOW SE DĚLÍME I S VÁMI. A ZADARMO

Kontakt

zaujala vás tato nabídka?

O vaše data je u nás postaráno. Přečtěte si naše podmínky pro zpracování os. údajů.

Na našem blogu sdílíme rady a inspiraci. Máte dotaz? Rád vám poradím osobně.

Vojtěch Gibala

Business Development Manager

mobile+420 604 420 284

emailvojtech.gibala@impnet.cz

Vojtěch Gibala